Las
nóminas cambian su estética para adaptarla a la realidad empresarial. Un
trabajador hasta ahora solo veía lo que cobraba y los impuestos que de su sueldo
bruto se iban para el Estado (Seguridad Social del trabajador y retenciones de
IRPF)
El
Ministerio de Empleo ha aprobado un nuevo modelo de nómina que empezará a ser
obligatorio el día 12 de mayo de 2015, pero el cual ya puede ser entregado a
los trabajadores desde el mes de noviembre.
Como
hemos comentado antes ahora solo se reflejan:
- Contingencias comunes del trabajador: 4,7%
- Desempleo del trabajador: 1,5% fijos, 1,6 temporales
- Formación profesional del trabajador: 0,1%
Sin
embargo ahora también aparecerá:
- Contingencias comunes de la empresa: 23,6%
- Desempleo de la empresa: 5,5% fijos, 6,7% temporales
- Formación profesional del trabajador: 0,6%
- Fondo de Garantía Salarial: 0,2%
Si
sumamos todo tenemos más de un 36% de impuestos en Seguridad Social entre
trabajador y empresa. Lo que hace que muchos emprendedores opten por contratar
a autónomos en vez de a trabajadores por cuenta ajena como bien explicamos en
un post anterior: Autónomo TRADE
En
MiGestoría Online creemos que es una buena medida, en la que se refleja
realmente el gasto en impuestos que conlleva en España contratar a un
trabajador. Os dejamos la futura nómina oficial sacada del BOE:
